Slider

Школа молодого педагога

 
 С 2020 года в нашем детском саду  реализуется проект наставничества «Школа молодого педагога», который предусматривает  форму  наставничества «педагог-педагог» по 2 моделям взаимодействия: «опытный педагог – молодой специалист», «педагог-новатор – консервативный педагог».
Целью проекта является содействие  повышению профессионального мастерства педагогов.
Задачи проекта:
- создание условий для успешной адаптации и полноценной самореализации молодых кадров;
- выявление у педагогических работников профессиональных дефицитов;
- формирование коммуникативной и эмоциональной компетенции у молодых кадров;
- выстраивание индивидуальных образовательных маршрутов совершенствования профессиональной компетенции педагогов.
Новизна реализации проекта «Школа молодого резерва» предполагает  разработку  индивидуальных образовательных маршрутов совершенствования профессиональной компетенции  педагогических работников. Воспитатель Мариич Ольга Сергеевна  - участник проекта наставничества «Школа молодого педагога». Педагог  является наставником двух молодых специалистов,  Домрачевой Виктории  Николаевны и Принцовской Юлии Эдуардовны. Участие Ольги Сергеевны в проекте  способствует укреплению уверенности в собственных силах и развитию  личностного и педагогического потенциала.
Конечным результатом деятельности Ольги Сергеевны является обретение способности одного из наставляемых, Домрачевой Виктории Николаевны,  к самостоятельным действиям, преодоление барьеров, профессиональный рост. Для реализации проекта молодой специалист был рекомендован Ольгой Сергеевной  для участия в областном конкурсе «Лучший урок по безопасному использованию природного газа в быту», который проходил в ноябре 2022 года. В данном конкурсе  Виктория Николаевна заняла 3 место.
  

План работы Школы молодого педагога.docx

Концепция Школы молодого педагога.docx